Na podstawie art. 69a i 69b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 475 z późn. zmianami) oraz §2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 117), Dyrektor Sądeckiego Urzędu Pracy w Nowym Sączu ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, obejmujący następujące działania:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu.
Kwota jaka może być aktualnie przeznaczona na sfinansowanie działań wskazanych przez Pracodawców w ramach wniosków złożonych w niniejszym naborze wynosi 982 500,00 zł.
UWAGA: ze względu na ograniczone środki finansowe, Urząd nie zaplanował finansowania w 2025 r. działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Nabór wniosków prowadzony będzie w dniach od 17.02.2025 r. od godz. 7:00 do 18.02.2025 r. do godz. 15.00.
W ramach środków z KFS dany podmiot może złożyć w ramach jednego naboru maksymalnie jeden wniosek.
Złożone wnioski o dofinansowanie rozpatrywane są w kolejności wynikającej z liczby punktów (od największej do najmniejszej) uzyskanych w wyniku oceny zgodnie z kryteriami pierwszeństwa (wymienionymi w §4 ust. 11 pkt 1 Regulaminu przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w Sądeckim Urzędzie Pracy w 2025 roku). Łącznie wniosek może otrzymać maksymalnie 34 punkty. W przypadku równej ilości punktów, w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski mikroprzedsiębiorców, a następnie wnioski według kolejności zgłoszeń do SUP.
Dopuszcza się, iż po wyczerpaniu wskazanej kwoty, wnioski złożone w niniejszym naborze spełniające kryteria dostępu, będą mogły być sfinansowane z odnotowywanych na bieżąco oszczędności tj. niewykorzystanych przez Pracodawców środków.
Wnioski należy składać:
- w formie papierowej na dzienniku podawczym Sądeckiego Urzędu Pracy, ul. Zielona 55, 33-300 Nowy Sącz lub za pośrednictwem operatora pocztowego. W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do urzędu.
- drogą elektroniczną poprzez:
- platformę ePUAP - adres skrytki: /68p48bqyyc/SkrytkaESP
- e-Doręczenia na adres: AE:PL-65950-89978-VDRHB-25
Wniosek złożony w postaci elektronicznej musi posiadać: bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym albo podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej, w przeciwnym razie – wniosek pozostanie bez rozpatrzenia. Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy ePUAP/usługi e-Doręczenia, niewłaściwe przesłane lub uszkodzone pliki. O złożeniu wniosku decyduje data i godzina jego wpływu na adres skrytki ePUAP/e-Doręczenia urzędu.
Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.
O przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025 może ubiegać się pracodawca, którego wniosek spełnia wymagania przynajmniej jednego z następujących priorytetów wydatkowania środków KFS, ustalonych przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy:
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
Zawody deficytowe będą identyfikowane na podstawie Barometru zawodów 2025 dla miasta Nowego Sącza dostępnego na stronie internetowej www.barometrzawodow.pl
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
- Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
- Rozwój umiejętności cyfrowych.
- Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
Szczegółowe informacje dotyczące opisu obowiązujących w 2025 roku priorytetów zostały zawarte w załączniku nr 2 do „Regulaminu przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w Sądeckim Urzędzie Pracy w 2025 roku”.
Regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w Sądeckim Urzędzie Pracy oraz obowiązujący wzór wniosku wraz z wymaganymi załącznikami dostępne są na stronie internetowej Sądeckiego Urzędu Pracy w zakładce Dokumenty do pobrania lub w siedzibie urzędu.
Wnioski o środki z KFS należy składać na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do wymienionego powyżej Regulaminu.
Przy rozpatrywaniu wniosków i ich ocenie będą brane pod uwagę:
- Elementy wskazane w §6 ust. 5 ww. rozporządzenia, tj.:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy, koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
- w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów dostępnych środków w danym roku.
- Przedłożone uzasadnienie celowości i potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków z KFS.
- Dodatkowe ustalone lokalnie zasady i kryteria wymienione w §4 ust. 11 „Regulaminu przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w Sądeckim Urzędzie Pracy w 2025 roku”.
Zainteresowanych Pracodawców zapraszamy do konsultacji osobistych lub telefonicznych w zakresie możliwości pozyskania środków z KFS na kształcenie ustawiczne pracodawców/pracowników oraz sposobu wypełniania wniosków o przyznanie środków z KFS.
Telefony do kontaktu: 18 44-89-307, 18 44-89-291.
