- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków rezerwy KFS;
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Kwota jaka może być aktualnie przeznaczona na sfinansowanie działań wskazanych przez Pracodawców w ramach wniosków złożonych w niniejszym naborze wynosi 5 874,80 zł.
Dopuszcza się, iż wnioski złożone w niniejszym naborze przekraczające ww. kwotę będą mogły być sfinansowane z odnotowywanych na bieżąco oszczędności tj. niewykorzystanych przez Pracodawców środków.
Wnioski należy składać:
- w formie papierowej na dzienniku podawczym Sądeckiego Urzędu Pracy, ul. Zielona 55, 33-300 Nowy Sącz lub za pośrednictwem operatora pocztowego. W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do urzędu.
- drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wniosek złożony w postaci elektronicznej musi być podpisany ważnym podpisem kwalifikowanym, profilem zaufanym lub podpisem osobistym. O złożeniu wniosku decyduje data i godzina jego wpływu na adres skrytki ePUAP urzędu.
Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.
O przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2022 może ubiegać się pracodawca, którego wniosek spełnia wymagania przynajmniej jednego z następujących priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS, zdefiniowanych przez Radę Rynku Pracy:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
Szczegółowe informacje dotyczące opisu obowiązujących w 2022 roku priorytetów zostały zawarte w załączniku nr 2 do „Regulaminu przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Sądeckim Urzędzie Pracy w 2022 roku".
Regulamin przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków rezerwy KFS w Sądeckim Urzędzie Pracy oraz obowiązujący wzór wniosku wraz z wymaganymi załącznikami dostępne są na stronie internetowej Sądeckiego Urzędu Pracy pod adresem https://supnowysacz.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania lub w siedzibie urzędu.
Wnioski o środki z rezerwy KFS należy składać na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do ww. Regulaminu.
Przy rozpatrywaniu wniosków i ich ocenie będą brane pod uwagę:
- Elementy wskazane w §6 ust. 5 ww. rozporządzenia tj.:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków z rezerwy KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków rezerwy KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów dostępnych środków w danym roku.
- Przedłożone uzasadnienie celowości i potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków z rezerwy KFS.
- Dodatkowe ustalone lokalnie zasady i kryteria wymienione w §5 ust. 14 ww. Regulaminu.
Szczegółowych informacji udzielają pracownicy Sądeckiego Urzędu Pracy pod nr tel. 18 44-89-307, 18 44-89-291.