Spotkanie rozpoczął przewodniczący Rady – Bardzo mi miło gościć Państwa na pierwszym w tym roku posiedzeniu Powiatowej Rady Rynku Pracy dla miasta Nowego Sącza – rozpoczął Leszek Langer. – Dzisiejsze spotkanie jest bardzo ważne, i mam nadzieję, że uda się omówić i uchwalić cały porządek dzisiejszego posiedzenia. Na początku zajmiemy się przyjęciem protokołu z poprzedniego, IX posiedzenia Rady. Następnie pochylimy się nad sprawozdaniem z pracy Powiatowej Rady Rynku Pracy za 2016 r., informacją o aktualnej sytuacji na rynku pracy oraz dostępnych środkach Funduszu Pracy na aktywizację zawodową w 2017 r. Kolejnym punktem dzisiejszego dnia będzie omówienie planu działań w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej na 2017 rok, wybierzemy formy aktywizacji zawodowej oraz przyjrzymy się priorytetom i zasadom finansowania działań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym – kontynuował przewodniczący Langer.
Po części oficjalnej, przywitaniu gości i omówieniu porządku obrad głos zabrała dyrektor Sądeckiego Urzędu Pracy – Stanisława Skwarło, która przybliżyła zebranym gościom stan bezrobocia i jego strukturę na koniec 2016 roku. – Na 31 grudnia 2016 r. w Sądeckim Urzędzie Pracy zarejestrowanych osób bezrobotnych było 2877 osób, a więc o 586 osób mniej niż w grudniu rok wcześniej. Stopa bezrobocia na koniec listopada w Nowym Sączu wynosiła 6,3% – mówiła dyrektor Skwarło. – Z tych 2877 osób kobiety stanowiły prawie 55 procent, czyli 1575 osób. Uprawnione do korzystania z zasiłku w grudniu było 376 osób, co stanowi 13,06 proc. ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. W grudniu z ewidencji wyłączono 338 osób, a główny powód utraty statusu to podjęcie pracy – 212 os. Z tytułu niepotwierdzenia gotowości do pracy status straciły 64 osoby – kontynuowała. Dodatkowo dyrektor SUP przedstawiła sytuację związaną z dostępnymi środkami na aktywizację zawodową na rok 2017 oraz omówiła podstawowe zasady i kryteria realizacji usług i programów realizowanych w SUP.
Kolejnym punktem, który zreferowała Teresa Połomska, zastępca dyrektora SUP ds. Rynku Pracy było omówienie planu działań w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej na 2017 rok. – Plan określa zadania służące osiągnięciu wytyczonych celów w wieloletnim Programie Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy na lata 2016-2020, przyjętym Uchwałą Rady Miasta 19 kwietnia ubiegłego roku – mówiła. W Programie dla każdego kierunku zostały sformułowane cele oddzielnie, a miarą osiągnięcia założonych celów będą uzyskane wskaźniki produktu i rezultatu według których prowadzony będzie monitoring realizacji Programu i stopnia osiągania celu głównego – kontynuowała Teresa Połomska.
Kwota środków Funduszu Pracy jaka została obecnie ustalona dla samorządu Miasta Nowego Sącza na 2017 r. z przeznaczeniem na aktywizację lokalnego rynku pracy wynosi ogółem
9 054,9 tys. zł, w tym:
- środki przyznane bezpośrednio samorządowi Miasta zgodnie z obowiązującym algorytmem – 3 404,31 tys. zł, w tym środki na finansowanie programu regionalnego „Konserwator" – 88,00 tys. zł;
- środki na realizację programów współfinansowanych z EFS – 3 631,99 tys. zł
(w tym: POWER – 2 131,99 tys. zł, RPO – 1 500,00 tys. zł); - środki na aktywizację osób do 30. roku życia – nowy instrument wprowadzony nowelizacją ustawy – 2 018,60 tys. zł).
na aktywizację osób zarejestrowanych, jest niższa o 651,30 tys. zł od kwoty jaką samorząd dysponował w analogicznym okresie roku ubiegłego. Równocześnie do końca 2017 roku,
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Sądecki Urząd Pracy musi zaangażować dodatkową kwotę środków w wysokości 1 453,06 tys. zł na aktywizację osób młodych w 2018 roku. Ponadto, w 2017 r. SUP otrzymał środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracodawców i ich pracowników w wysokości 600,00 tys. zł.
Następnie zasady realizacji działań finansowych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
w 2017 r. zreferowała Izabela Ziębowicz - Wróbel. – W roku bieżącym SUP zawnioskował o kwotę 600 tys. zł. Wynika ona m.in. z nowych wytycznych KFS. Według nowych wytycznych priorytetami w bieżącym roku są: wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna; wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych; wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej – mówiła pani Ziębowicz. O dofinansowanie ze środków KFS mogą starać się wszyscy pracodawcy, którzy chcą podnieść kompetencje swoje lub pracowników. Warto pamiętać, że zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pracodawcą nie jest osoba, która prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i nie zatrudnia pracowników – dodała.
Na zakończenie posiedzenia X Powiatowej Rady Rynku Pracy dla miasta Nowego Sącza dyskutowano o prognozowanej sytuacji na rynku pracy w 2017 r., zawodach deficytowych oraz o możliwościach i sposobach aktywizacji osób bezrobotnych z III profilu pomocy.