Szkolenia

Print Drukuj

Starosta ma możliwość sfinansowania kosztów szkolenia dla bezrobotnych lub poszukujących pracy do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia, na podstawie wniosku. Szkolenia mogą być wybierane samodzielnie przez uczestników lub zamawiane przez starostę na podstawie zapotrzebowania rynku pracy. Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta.

Uczestnicy szkoleń otrzymują stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych przy miesięcznym wymiarze godzin wynoszącym co najmniej 150 godzin, a przy niższych wymiarach stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. W przypadku niezdolności do pracy, prawo do stypendium wynosi 50% jego kwoty. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy uzyskują odpowiednie zaświadczenia.

Szkolenia mogą trwać maksymalnie 24 miesiące. Aby ubiegać się o dofinansowanie, należy złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy z uzasadnieniem celowości szkolenia. Podstawa prawna zawiera przepisy odnoszące się do tej formy wsparcia.

Na czym polega forma pomocy w postaci sfinansowania szkolenia?

Starosta, na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy, może sfinansować mu koszty szkolenia do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia. Starosta w celu udzielenia tej formy pomocy wydaje bezrobotnemu lub poszukującemu pracy skierowanie.

Finansowane są szkolenia:

  • wybrane przez bezrobotnego lub poszukującego pracy,
  • zamawiane przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy lub zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy.

Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta (urząd pracy).

Bezrobotny odbywający szkolenie otrzymuje co miesiąc stypendium równe 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, ale stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. Za okres udokumentowanej niezdolności do pracy bezrobotny zachowuje prawo do stypendium w wysokości 50% kwoty stypendium.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.

Jak długo może trwać szkolenie?

Szkolenie może trwać do 24 miesięcy.

Co zrobić, aby otrzymać tę formę pomocy?

Należy złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy. Wniosek ten powinien zawierać uzasadnienie celowości odbycia szkolenia.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Organizacja szkoleń - szkolenia indywidualne i grupowe

Print Drukuj
Informacje o publikacji dokumentu


SUP_E_22 Bony szkoleniowe dla bezrobotnych do 30 roku życia

Print Drukuj
Informacje o publikacji dokumentu


Bony szkoleniowe

Print Drukuj

Bon szkoleniowy przyznawany jest na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia i stanowi gwarancję skierowania na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenie kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia.

Przyznanie i realizacja bonu szkoleniowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania oraz uprawdopodobnienia przez bezrobotnego podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

W ramach bonu szkoleniowego mogą zostać sfinansowane następujące koszty :

  1. jednego lub kilku szkoleń, w tym kosztu kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadającego uprawnienia zawodowe – w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej,
  2. niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – w formie wpłaty na konto wykonawcy badania;
  3. przejazdu na szkolenia – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
    1. do 150 zł – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin,
    2. powyżej 150 zł do 200 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin;
  4. zakwaterowania, jeśli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
    1. do 550 zł – w przypadku szkolenia trwającego poniżej 75 godzin,
    2. powyżej 550 zł do 1100 zł – w przypadku szkolenia trwającego od 75 do 150 godzin,
    3. powyżej 1100 zł do 1500 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.

Wskazane powyżej koszty można sfinansować do wysokości 100 % przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego.

Sądecki Urząd Pracy finansuje koszty do wysokości określonej w bonie szkoleniowym, a bezrobotny pokrywa koszty przekraczające ten limit.

Szczegółowe informacje dotyczące możliwości szkolenia można uzyskać w Sądeckim Urzędzie Pracy w Nowym Sączu ul. Węgierska 146 w Dziale Usług Rynku Pracy Tel. (018) 442-91-10
Informacje o publikacji dokumentu