Aktualność - Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu

Na podstawie §2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Dyrektor Sądeckiego Urzędu Pracy ogłasza kolejny nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego obejmujący następujące działania:

• kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
• egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
• badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu.

Kwota jaka może być przeznaczona na sfinansowanie działań wskazanych przez Pracodawców w ramach wniosków złożonych w niniejszym naborze wynosi aktualnie 25 386,00 zł.

Dopuszcza się, iż wnioski złożone w niniejszym naborze przekraczające ww. kwotę będą mogły być sfinansowane z odnotowywanych na bieżąco oszczędności tj. niewykorzystanych przez Pracodawców środków.

Nabór będzie powtarzany do wyczerpania ustalonego limitu środków jakim dysponuje Urząd.

Wnioski należy składać:
1. w formie papierowej w dniu 03.09.2021 r. od godz. 7:00 do godz. 15:00 na dzienniku podawczym Sądeckiego Urzędu Pracy, ul. Zielona 55, 33-300 Nowy Sącz. W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data wpływu wniosku do urzędu.
2. drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wniosek złożony w postaci elektronicznej musi być podpisany ważnym podpisem kwalifikowanym, profilem zaufanym lub podpisem osobistym oraz złożony w okresie naboru.

Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.

O przyznanie środków z rezerwy KFS w roku 2021 może ubiegać się Pracodawca, którego wniosek spełnia warunki określone w priorytetach zdefiniowanych przez Radę Rynku Pracy, składane wnioski muszą mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z priorytetów wydatkowania środków z rezerwy KFS.

Priorytety wydatkowania środków z rezerwy KFS w roku 2021 zdefiniowane przez Radę Rynku Pracy:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
4. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.

Szczegółowe informacje dotyczące opisu obowiązujących w 2021 roku priorytetów zostały zawarte w załączniku nr 2 do „Regulaminu przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Sądeckim Urzędzie Pracy w 2021 roku".

Regulamin przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków z rezerwy KFS w Sądeckim Urzędzie Pracy oraz obowiązujący wzór wniosku wraz z wymaganymi załącznikami dostępne są na stronie internetowej Sądeckiego Urzędu Pracy pod adresem www.supnowysacz.praca.gov.pl lub w siedzibie urzędu.
Wnioski o środki z rezerwy KFS należy składać na formularzach stanowiących załącznik nr 1 (przedsiębiorcy) lub załącznik nr 1a (pracodawcy niebędący przedsiębiorcami) do regulaminu.

Przy rozpatrywaniu wniosków i ich ocenie będą brane pod uwagę:

1. Elementy wskazane w §6 ust. 5 ww. rozporządzenia tj.
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków z rezerwy KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków z rezerwy KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów dostępnych środków w danym roku.

2. Przedłożone uzasadnienie celowości i potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków z rezerwy KFS.

3. Dodatkowe ustalone lokalnie zasady i kryteria wymienione w §5 ust. 14 ww. regulaminu.

4. W przypadku otrzymania dodatkowych wyjaśnień w zakresie wydatkowania środków z rezerwy KFS będą one na bieżąco udostępnione na stronie www.

Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie Sądeckiego Urzędu Pracy, ul. Zielona 55, 33-300 Nowy Sącz, pokój 106, I piętro lub telefonicznie pod nr tel. 18 44-89-307, 18 44-89-291.