Aktualność - Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu

Na podstawie § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 117) Dyrektor Sądeckiego Urzędu Pracy ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego obejmujący następujące działania:

• kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
• egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
• badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

 
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznawane są na dany rok budżetowy. Oznacza to, że działania, o których sfinansowanie występują pracodawcy muszą zostać rozpoczęte i zakończone w roku, na który zostały przyznane tj. w 2019 r. (za wyjątkiem studiów podyplomowych).
   
Nabór będzie powtarzany do wyczerpania ustalonego limitu środków jakimi dysponuje Sądecki Urząd Pracy tj. do wysokości 680 500,00 zł.
 
O przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2019 może ubiegać się pracodawca, którego wniosek spełnia warunki określone w podstawowych priorytetach Ministra, składane wnioski muszą mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z priorytetów wydatkowania środków KFS.
 
Priorytety wydatkowania środków KFS w roku 2019 określone przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących
   z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
5. wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

Szczegółowe informacje dotyczące opisu obowiązujących w 2019 roku priorytetów zostały zawarte w załączniku nr 2 do „Regulaminu przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Sądeckim Urzędzie Pracy", a w załączniku nr 3 do w/w regulaminu został podany wykaz zidentyfikowanych zawodów deficytowych w mieście Nowym Sączu.
 
Regulamin przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Sądeckim Urzędzie Pracy oraz wnioski wraz z załącznikami dostępne są na stronie internetowej Sądeckiego Urzędu Pracy pod adresem www.sup.nowysacz.pl lub w siedzibie urzędu. Wnioski o środki z KFS należy składać na formularzach stanowiących załącznik nr 1 (przedsiębiorcy) lub załącznik nr 1a (pracodawcy niebędący przedsiębiorcami) do regulaminu.
Przy rozpatrywaniu wniosków i ich ocenie będą brane pod uwagę:
 
1. elementy wskazane w § 6 ust. 5 w/w rozporządzenia tj.

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS, możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
7. z uwzględnieniem limitów dostępnych środków w danym roku,

 
2. przedłożone uzasadnienie celowości i potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków KFS, 3. dodatkowe ustalone lokalnie zasady i kryteria wymienione w § 5 ust. 14 w/w regulaminu.

UWAGA:
W celu przybliżenia szczegółów i zasad wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku Sądecki Urząd Pracy organizuje spotkanie informacyjne dla zainteresowanych pracodawców w dniu 24.01.2019 o godz. 10.00 w Sądeckim Urzędzie Pracy – sala 213.

Zapisy na spotkanie prowadzone są przez panią Joannę Skrzypiec – specjalistę ds. rozwoju zawodowego pod nr telefonu 18 44 89 270 bądź mailowo pod adresem jskrzypiec@sup.nowysacz.pl oraz panią Izabelę Ziębowicz-Wróbel – specjalistę ds. rozwoju zawodowego pod nr telefonu 18 44 89 295 bądź mailowo pod adresem iziebowicz@sup.nowysacz.pl