- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych.
UWAGA: ze względu na ograniczone środki finansowe, Urząd nie będzie finansował w 2023 r. działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków rezerwy KFS;
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu.
Kwota jaka może być aktualnie przeznaczona na sfinansowanie działań wskazanych przez Pracodawców w ramach wniosków złożonych w niniejszym naborze wynosi 5 070,00 zł.
Dopuszcza się, iż po wyczerpaniu wskazanej kwoty, wnioski złożone w niniejszym naborze spełniające kryteria dostępu, będą mogły być sfinansowane z odnotowywanych na bieżąco oszczędności tj. niewykorzystanych przez Pracodawców środków.
Wnioski należy składać:
- w formie papierowej na dzienniku podawczym Sądeckiego Urzędu Pracy, ul. Zielona 55,
33-300 Nowy Sącz lub za pośrednictwem operatora pocztowego. W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do urzędu. - drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wniosek złożony w postaci elektronicznej musi być podpisany ważnym podpisem kwalifikowanym, profilem zaufanym lub podpisem osobistym. O złożeniu wniosku decyduje data i godzina jego wpływu na adres skrytki ePUAP urzędu.
O przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2023 może ubiegać się pracodawca, którego wniosek spełnia wymagania przynajmniej jednego
z następujących priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS, zdefiniowanych przez Radę Rynku Pracy:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Regulamin przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków rezerwy KFS w Sądeckim Urzędzie Pracy oraz obowiązujący wzór wniosku wraz
z wymaganymi załącznikami dostępne są na stronie internetowej Sądeckiego Urzędu Pracy w sekcji dokumenty do pobrania lub w siedzibie urzędu.
Wnioski o środki z rezerwy KFS należy składać na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do ww. Regulaminu.
Przy rozpatrywaniu wniosków i ich ocenie będą brane pod uwagę:
- Elementy wskazane w §6 ust. 5 ww. rozporządzenia, tj.:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów dostępnych środków w danym roku.
- Przedłożone uzasadnienie celowości i potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków z rezerwy KFS.
- Dodatkowe ustalone lokalnie zasady i kryteria wymienione w §5 ust. 14 ww. Regulaminu.
Telefony do kontaktu: 18 44-89-307, 18 44-89-291.