Aktualność - Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu

500 zł – grzywna w co najmniej takiej wysokości grozi osobie bezrobotnej, jeśli nie zgłosiła do powiatowego urzędu pracy faktu podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
 
Taka sama grzywna grozi w przypadku braku poinformowania pup o złożeniu wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej.
 
Zawiadomienie pup w ciągu siedmiu dni o podjęciu pracy lub działalności gospodarczej to podstawowy obowiązek osoby bezrobotnej. Jeśli powiatowy urząd pracy uzyska informację o niewywiązaniu się z tego obowiązku, zobowiązany jest wszcząć postępowanie wyjaśniające. Orzekanie w sprawie grzywny następuje w trybie przepisów Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia.
 
Po stwierdzeniu podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, a także   zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego osoba zostaje skreślona z ewidencji bezrobotnych. Jeśli osoba bezrobotna nie powiadomi urzędu pracy o podjęciu zatrudnienia lub działalności gospodarczej, następuje tzw. zbieg tytułów ubezpieczeń. Oznacza to finansowanie ubezpieczenia z więcej niż jednego źródła. 
 
Przypomnijmy, że o podjęciu zatrudnienia, własnej działalności gospodarczej lub zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego można poinformować osobiście lub pisemnie (w tym za pomocą poczty elektronicznej). Pisemne oświadczenie w imieniu osoby, która np. podjęła pracę za granicą, może złożyć także osoba bliska lub spokrewniona.
 
 
PODSTAWA PRAWNA:
1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2005 r. poz. 149 z późn. zm.) 
Art. 74 ustawy: Bezrobotny jest obowiązany zawiadomić w ciągu 7 dni powiatowy urząd pracy o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub o złożeniu wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej oraz o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku.
 
Art. 119. 2 ustawy: Bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy, podlega karze grzywny nie niższej niż 500 zł.
 
2. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (Dz. U. z 2013 r. poz. 395).