Strona główna - Sądecki Urząd Pracy

Sądecki Urząd Pracy informuje, że od 1 stycznia 2026 r. z dofinansowania do kształcenia ustawicznego osób pracujących w ramach KFS mogą korzystać podmioty, które w okresie co najmniej6 miesięcybezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na Fundusz Pracy lub są z tych opłat zwolnione z mocy prawa.

Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym:

1. pracowników,
2. pracodawców,
3. osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą,
4. osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.

W 2026 roku wnioski o dofinansowanie działań ze środków KFS będą składane do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności jedynie w postacie elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta przez stronę praca.gov.pl.

Priorytety wydatkowania środków z KFS w roku 2026:

Priorytety przyjęte przez Ministra do spraw pracy:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Priorytety Samorządu Województwa Małopolskiego:

1. Wsparcie w różnych formach kształcenia ustawicznego osób, które należą do grupy najrzadziej spośród wszystkich korzystającej z możliwości szkolenia, czyli osób po 45. roku życia.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

W 2026 roku dofinansowanie z KFS wynosi:

• do 90% kosztów - dla podmiotów niezatrudniających pracowników oraz dla mikroprzedsiębiorstw,
• do 70% kosztów - dla podmiotów innych niż mikroprzedsiębiorstwa

z zachowaniem zasady, że limit dla jednego uczestnika kształcenia ustawicznego wynosi nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym.

Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

• 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
• 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
• 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
• 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

Podmiot, z którym Urząd zawrze umowę o finasowanie kształcenia ze środków KFS:

• utrzymuje zatrudnienie osoby, na której kształcenie ustawiczne przyznano finansowanie, przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia przez nią kształcenia
• nie zawiesza albo nie zaprzestaje prowadzenia dotychczasowej działalności gospodarczej przez okres 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia, w przypadku gdy z finansowania kształcenia ustawicznego skorzystał pracodawca lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, chyba że powodem będzie ogłoszenie przez niego upadłości;
• zatrudnia, zawiera umowę lub umowy cywilnoprawne dotyczące świadczenia usług przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia z osobą, która skorzystała z finansowanego kształcenia ustawicznego, świadczącą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Instytucją realizującą szkolenie finansowane ze środków KFS musi być realizator wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) w zakresie świadczenia usług szkoleniowych.

Sądecki Urząd Pracy informuje, że w roku 2026 r. będzie dysponował kwotą środków KFS w wysokości 976000,00 zł. Informacja o naborze wniosków zostanie zamieszczona na stronie internetowej Urzędu po dostosowaniu do nowych przepisów wniosku elektronicznego, które Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) planuje na luty 2026 r.

Źródło:

• Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (art. 25 ust. 1 pkt 1 lit. b, art. 32 ust. 1 pkt 2 lit. b, art. 38 ust. 1 pkt 19 lit. b, art. 125-133).
• Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego