19 września członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy dla Miasta Nowego Sącza zebrali się, aby po raz kolejny poddać analizie sytuację panującą na lokalnym rynku pracy. Posiedzenie rady było okazją do zapoznania się z aktualną statystyką bezrobocia oraz dyskusji na temat form aktywizacji zawodowej bezrobotnych, które realizowane są przez Sądecki Urząd Pracy.
Na początku, dyrektor Sądeckiego Urzędu Pracy - Stanisława Skwarło - przedstawiła aktualne dane na temat bezrobocia. Na koniec sierpnia w SUP zarejestrowanych było 2931 osób, z czego 13,4 proc. stanowiły osoby z prawem do zasiłku. Po raz kolejny urząd zanotował spadek liczby zarejestrowanych bezrobotnych. Dyrektor Skwarło nie ukrywa jednak, że mimo spadku liczby zarejestrowanych, problemy z aktywizacją zawodową pojawiają się nieustannie. - Dużą część zarejestrowanych stanowią długotrwale bezrobotni. Członkowie tej grupy to nie najlepsi klienci do aktywizacji - mówiła dyrektor. - Brakuje również ofert pracy dla osób wykształconych, zwłaszcza kobiet. Coraz trudniej także realizują się oferty dla "zawodowców" na przykład pracowników budowlanych - kontynuowała.
Dyrektor Skwarło wspomniała o umowie trójstronnej, która zawarta została między urzędem, firmą budowlaną i instytucją szkoleniową. W ramach umowy 12 osób - bezrobotnych zarejestrowanych w SUP, którzy nie posiadali kwalifikacji zawodowych - zostało przeszkolonych z zakresu prac budowlanych. Po zakończonym szkoleniu firma zatrudniła 8 osób objętych umową.
Następnie dyrektor przedstawiła również dane obrazujące wysokość stopy bezrobocia - na koniec lipca stopa bezrobocia w Polsce wynosiła 8,6 proc., w Małopolsce 7 proc., w powiecie nowosądeckim 10,4 proc., a w Nowym Sączu 6,5 proc. W każdym z powyższych przypadków zanotowano jej spadek.
- Do tej pory w Sądeckim Urzędzie Pracy zarejestrowanych zostało ponad siedemnaście tysięcy oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom, pośród których dominują obywatele Ukrainy. Zawody, w których najczęściej podejmują oni pracę to te, związane z rozbiórką i przetwórstwem mięsa oraz pakowacz i kierowca - opowiadała dyrektor.
Członkowie rady zajęli się również tematyką zmian w zakresie form aktywizacji zawodowej bezrobotnych - finansowania programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. Podczas posiedzenia rady zapadła decyzja o przesunięciu części środków z jednych programów, na inne, które cieszą się większym zainteresowaniem zarówno wśród bezrobotnych, jak i pracodawców. Dzięki temu przesunięciu, 8 osób skorzysta z dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej, a kolejne 3 osoby podejmą pracę w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Podczas posiedzenia nie mogło również zabraknąć tematu konkursu "Przedsiębiorca roku 2016 - Mój Sposób na Biznes", który organizowany jest przez prezydenta Nowego Sącza oraz Sądecki Urząd Pracy. - Obecna, dziewiąta już edycja konkursu, różni się od pozostałych, ponieważ w tym roku nastąpiło kilka zmian - mówiła dyrektor Skwarło. - Do tej pory nagrody przyznawane były za trzy pierwsze miejsca. Teraz konkurs będzie się odbywał w dwóch kategoriach. W poprzednich edycjach przedsiębiorcy zgłaszali się do konkursu osobiście. W tegorocznej edycji, mogą zostać zgłoszeni przez osoby trzecie. Muszą jednak wyrazić na to zgodę - kontynuowała dyrektor.
Formularze zgłoszeniowe przyjmowane są do 10 października. Następnie kapituła konkursowa zajmie się ich oceną i wyłoni zwycięzców. Wyniki konkursu ogłoszone zostaną podczas uroczystej gali, która odbędzie się 23 listopada w nowosądeckim Ratuszu.
Powiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym Prezydenta Miasta Nowego Sącza w sprawach polityki rynku pracy. W jej skład wchodzą przedstawiciele działających na terenie powiatu: terenowych struktur każdej organizacji związkowej, terenowych struktur każdej organizacji pracodawców, społeczno-zawodowych organizacji rolników indywidualnych i izb rolniczych oraz organizacji pozarządowych, które statutowo zajmują się problematyką rynku pracy.
Zakres działań Powiatowej Rady Rynku Pracy obejmuje między innymi:
- inicjowanie przedsięwzięć, które zmierzać będą do pełnego i produktywnego zatrudnienia w Nowym Sączu;
- ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
- opiniowanie propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy oraz sprawozdań z ich wykorzystania na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia oraz innych fakultatywnych zadań;
- opiniowanie celowości realizacji programów specjalnych oraz Programu Aktywizacja i Integracja;
- składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach związanych z kierunkami kształcenia, szkolenia zawodowego i zatrudnienia w Nowym Sączu;
- opiniowanie zmian realizacji programów specjalnych, proponowanych przez prezydenta Nowego Sącza;
- współpraca z powiatowymi komisjami dialogu społecznego.
Skład Rady Rynku Pracy dla Miasta Nowego Sącza:
1. Tomasz Cholewa - przedstawiciel Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.
2. Jan First - przedstawiciel Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Nowym Sączu
3. Maria Hilger - przedstawiciel NSZZ Rolników Indywidualnych "Solidarność"
4. Czesław Krupa - przedstawiciel Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Nowym Sączu
5. Leszek Langer - dyrektor Wydziału Integracji i Rynku Pracy Urzędu Miasta Nowego Sącza (przewodniczący)
6. Piotr Litwiński - przedstawiciel Zarządu Sądeckiej Organizacji Turystycznej
7. Andrzej Łukasik - przedstawiciel Zarządu Powiatowego w Nowym Sączu, Forum Związków Zawodowych
8. Józef Markiewicz - dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Sączu
9. Henryk Najduch - przedstawiciel Zarządu Regionu Małopolska NSZZ "Solidarność" w Nowym Sączu
10. Tadeusz Nowak - przedstawiciel Stowarzyszenia Nowosądecka Wspólnota
11. Adam Oleksy - przedstawiciel Rady OPZZ w Nowym Sączu
12. doc. dr Marek Reichel - prorektor ds. nauki, rozwoju i współpracy Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu (wiceprzewodniczący)
13. Stanisław Śmierciak - przedstawiciel Rady Powiatowej Małopolskiej Izby Rolniczej w Nowym Sączu.