Sądecki Urząd Pracy informuje, że od 1 stycznia 2026 r. z dofinansowania do kształcenia ustawicznego osób pracujących w ramach KFS mogą korzystać podmioty, które w okresie co najmniej6 miesięcybezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na Fundusz Pracy lub są z tych opłat zwolnione z mocy prawa.
Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym:
- pracowników,
- pracodawców,
- osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą,
- osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.
W 2026 roku wnioski o dofinansowanie działań ze środków KFS będą składane do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności jedynie w postacie elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta przez stronę praca.gov.pl.
Priorytety wydatkowania środków z KFS w roku 2026:
Priorytety przyjęte przez Ministra do spraw pracy:
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
Priorytety Samorządu Województwa Małopolskiego:
- Wsparcie w różnych formach kształcenia ustawicznego osób, które należą do grupy najrzadziej spośród wszystkich korzystającej z możliwości szkolenia, czyli osób po 45. roku życia.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
W 2026 roku dofinansowanie z KFS wynosi:
- do 90% kosztów - dla podmiotów niezatrudniających pracowników oraz dla mikroprzedsiębiorstw,
- do 70% kosztów - dla podmiotów innych niż mikroprzedsiębiorstwa
z zachowaniem zasady, że limit dla jednego uczestnika kształcenia ustawicznego wynosi nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym.
Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:
- 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
- 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
- 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
- 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.
Podmiot, z którym Urząd zawrze umowę o finasowanie kształcenia ze środków KFS:
- utrzymuje zatrudnienie osoby, na której kształcenie ustawiczne przyznano finansowanie, przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia przez nią kształcenia
- nie zawiesza albo nie zaprzestaje prowadzenia dotychczasowej działalności gospodarczej przez okres 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia, w przypadku gdy z finansowania kształcenia ustawicznego skorzystał pracodawca lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, chyba że powodem będzie ogłoszenie przez niego upadłości;
- zatrudnia, zawiera umowę lub umowy cywilnoprawne dotyczące świadczenia usług przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia z osobą, która skorzystała z finansowanego kształcenia ustawicznego, świadczącą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej.
Instytucją realizującą szkolenie finansowane ze środków KFS musi być realizator wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) w zakresie świadczenia usług szkoleniowych.
Sądecki Urząd Pracy informuje, że w roku 2026 r. będzie dysponował kwotą środków KFS w wysokości 976000,00 zł. Informacja o naborze wniosków zostanie zamieszczona na stronie internetowej Urzędu po dostosowaniu do nowych przepisów wniosku elektronicznego, które Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) planuje na luty 2026 r.
Źródło:
- Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (art. 25 ust. 1 pkt 1 lit. b, art. 32 ust. 1 pkt 2 lit. b, art. 38 ust. 1 pkt 19 lit. b, art. 125-133).
- Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego
