Aktualność - Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu

Z dniem 24 czerwca 2020 r. weszła w życie ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 (Dz. U. z 2020 r. poz. 1086), która wprowadziła wiele zmian w zakresie udzielania wsparcia dla przedsiębiorców w okresie pandemii, określonych w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
 
Najważniejsze zmiany:

1. Mikroprzedsiębiorcy, którzy otrzymali pożyczki na pokrycie bieżących potrzeb prowadzenia działalności gospodarczej nie muszą składać wniosków o umorzenie. Umorzenie pożyczki nastąpi z urzędu, jeżeli działalność gospodarcza była prowadzona przez okres trzech miesięcy od dnia udzielenia pożyczki.
2. Przedsiębiorcy składają wnioski o wsparcie do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na swoją siedzibę, a nie jak dotychczas miejsce prowadzenia działalności gospodarczej.
3. Wnioski o dofinansowanie -art. zzb, art. zze i zzd złożone przed dniem wejścia w życie nowej ustawy i nierozpatrzone do tego dnia, podlegają rozpatrzeniu bez konieczności dokonywania w nich zmian. Umowy o dofinansowanie – art. zzb, art. zze i zzd podpisane przez przedsiębiorców razem z wnioskiem przed dniem wejścia w życie nowej ustawy, ulegają zmianie z mocy prawa w brzmieniu nadanym nową ustawą. 
4. Umowy zawarte w ramach art. zzb, art. zze i art. zzd przed dniem wejścia w życie nowej ustawy ulegają zmianie z mocy prawa w brzmieniu nadanym nową ustawą.
5. Wnioski w ramach art. zzb, art. zzc, art. zzd i art. zze złożone przed dniem wejścia
   w życie nowej ustawy i nierozpatrzone do tego dnia podlegają rozpatrzeniu przez SUP bez konieczności dokonywania zmian.
6. Środki otrzymane w ramach tarczy antykryzysowej nie podlegają egzekucji sądowej ani administracyjnej.
7. Umowy o udzielenie wsparcia zawarte przed dniem wejścia w życie nowych przepisów ulegają zmianie z mocy prawa w zakresie i w brzmieniu nadanym nową ustawą.
8. O pożyczkę na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej lub statutowej mogą ubiegać się również organizacje pozarządowe lub podmioty,
   o których mowa w art. 3 ust.3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
9. O dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników mogą ubiegać się również kościelne osoby prawne działające na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania.  

 
Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne (art. 15 zzb ustawy):

•  przedsiębiorca jest obowiązany do wykazania spadku obrotów gospodarczych w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych, przypadających w okresie po 31 grudnia 2019 r. a nie jak do tej pory po dniu 01 stycznia 2020 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o przyznanie dofinansowania,
• dofinansowanie jest wypłacane w okresach miesięcznych, na podstawie danych dołączonych do wniosku dotyczących zatrudniania pracowników objętych wnioskiem  i wysokości wynagrodzenia każdego z pracowników objętych wnioskiem i należnych od tego wynagrodzenia składek na ubezpieczenie społeczne,
• przedsiębiorca, w celu otrzymania dofinansowania, nie ma już obowiązku składania comiesięcznego oświadczenia o zatrudnianiu w danym miesiącu pracowników objętych umową oraz kosztach wynagrodzeń każdego z tych pracowników. Przedsiębiorca jest natomiast obowiązany poinformować powiatowy urząd pracy w formie oświadczenia o każdej zmianie danych, co do zatrudniania pracowników objętych wnioskiem, mających wpływ na wysokość wypłacanego dofinansowania w terminie 7 dni od dnia uzyskania informacji o jej wystąpieniu (art. 15 zzb ust.7b),
• oświadczenia przedsiębiorcy składane są pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń, co oznacza, że składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści „ Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia". Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń,
• obowiązek zwrotu dofinansowania, w przypadku nieutrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych wnioskiem, nie dotyczy przypadków rozwiązania umowy
  o pracę przez pracownika objętego umową o dofinansowanie oraz rozwiązania z nim umowy o pracę  na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy tego pracownika w okresie, na który przyznane zostało dofinansowanie. W przypadku natomiast, gdy przedsiębiorca na miejsce tego pracownika zatrudni inna osobę, zostaje ona objęta umową, o której mowa wyżej.
• nabór wniosków o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników po ogłoszeniu przez dyrektora SUP odbywać się będzie w sposób ciągły i trwać będzie do czasu ogłoszenia jego zakończenia przez dyrektora SUP, 
• wniosek o dofinansowanie przedsiębiorca składa do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na swoją siedzibę, a nie jak do tej pory ze względu na swoją siedzibę lub miejsce wykonywania pracy przez pracowników,
• dofinansowanie, o którym mowa, nie podlega egzekucji sądowej ani administracyjnej, z wyjątkiem egzekucji prowadzonej na rzecz osób, na których wynagrodzenia i należne od tych wynagrodzeń składki na ubezpieczenia społeczne to dofinansowanie zostało przekazane. Środki te, w razie ich przekazania na rachunek płatniczy, są wolne od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego.

Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej  dla  przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną niezatrudniającego pracowników (art. 15zzc ustawy):

• przedsiębiorca jest obowiązany do wykazania spadku obrotów gospodarczych w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych, przypadających w okresie po 31 grudnia 2019r. a nie jak do tej pory po dniu 01 stycznia 2020 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o przyznanie dofinansowania,
• wniosek o dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorca składa do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na swoją siedzibę, a nie jak do tej pory ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej,
• nabór wniosków o dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej po ogłoszeniu przez dyrektora SUP odbywać się będzie w sposób ciągły i trwać będzie do czasu ogłoszenia jego zakończenia przez dyrektora SUP, 
• dofinansowanie, o którym mowa, nie podlega egzekucji sądowej ani administracyjnej. Środki te, w razie ich przekazania na rachunek płatniczy, są wolne od zajęcia na podstawie  sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego.