Na podstawie §2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r.
w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2014 r. poz. 639
z późn. zm.) Dyrektor Sądeckiego Urzędu Pracy ogłasza nabór wniosków pracodawców
o przyznanie środków z rezerwy KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego obejmujący następujące działania:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej
po ukończonym kształceniu
Nabór wniosków prowadzony będzie w dniu 18.09.2018 r.
Kwota jaka może być aktualnie przeznaczona na sfinansowanie działań wskazanych przez Pracodawców w ramach wniosków złożonych w niniejszym naborze wynosi 10,6 tyś. zł.
Priorytety wydatkowania środków z rezerwy KFS w 2018 r. zdefiniowane przez Radę Rynku Pracy:
|
Szczegółowe informacje dotyczące opisu obowiązujących w 2018 roku priorytetów zostały zawarte
w załączniku nr 2 do „Regulaminu przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Sądeckim Urzędzie Pracy",
a w załączniku nr 3 do w/w regulaminu został podany wykaz zidentyfikowanych zawodów deficytowych w mieście Nowym Sączu oraz w województwie małopolskim.
Regulamin przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców
ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Sądeckim Urzędzie Pracy oraz wnioski wraz
z załącznikami dostępne są na stronie internetowej Sądeckiego Urzędu Pracy pod adresem lub w siedzibie urzędu. Wnioski o środki z rezerwy należy składać
na formularzach stanowiących załącznik nr 1b (przedsiębiorcy) lub załącznik nr 1c (pracodawcy niebędący przedsiębiorcami) do regulaminu.
Przy rozpatrywaniu wniosków i ich ocenie będą brane pod uwagę:
- elementy wskazane w § 6 ust. 5 w/w rozporządzenia tj.
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku, - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów dostępnych środków w danym roku,
- przedłożone uzasadnienie celowości i potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków KFS,
Ponadto, w celu zapewnienia optymalnego i racjonalnego wykorzystania otrzymanych środków KFS z rezerwy Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz mając na uwadze ograniczone
w 2018 roku środki finansowe przyjęto zasadę, iż maksymalna kwota przyznanego dofinansowania ze środków KFS dla jednego Wnioskodawcy w ramach niniejszego naboru nie może przekraczać:
- kwoty 10 tys. zł w przypadku mikroprzedsiębiorstw (tj. przedsiębiorstw zatrudniających mniej niż 10 pracowników i których roczny obrót lub roczna suma bilansowa nie przekracza
2 milionów EUR),
