Po ubiegłomiesięcznym, minimalnym wzroście bezrobotnych zarejestrowanych w Sądeckim Urzędzie Pracy, ponownie – według statystyk urzędu, bezrobocie spadło. Z rejestrów SUP ubyło 18 osób – liczba bezrobotnych w ewidencji na koniec września wyniosła 2066 osób. W stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku liczba bezrobotnych spadła o 796 osób.
Patrząc na statystyki lat poprzednich, można założyć, że kolejne miesiące mogą przynieść minimalny wzrost bezrobotnych. Głównym czynnikiem będzie zakończenie prac sezonowych.
ZAREJESTROWANI
Zdecydowana większość zarejestrowanych w SUP to bezrobotni w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Zaliczamy do nich między innymi osoby do 30. i powyżej 50. roku życia, niepełnosprawne i długotrwale bezrobotne. Bezrobotni w szczególnej sytuacji, podobnie jak w miesiącu poprzednim, stanowią 86,6 proc. wszystkich zarejestrowanych.
Największy udział w strukturze bezrobotnych stanowią długotrwale bezrobotni, czyli pozostający w rejestrze Urzędu Pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat. Udział tej grupy wynosi obecnie 48,8 proc. i jest to główny powód, dla którego osoby te aktywizowane są w pierwszej kolejności.
Nieznacznie spadł odsetek osób powyżej 50. roku życia i niepełnosprawnych. W lipcu były to 603 osoby. Bezrobotni w tej kategorii aktywizowani są m.in. w ramach realizowanego przez SUP projektu pn. „Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w Mieście Nowym Sączu (III)". W grupie osób do 30. roku życia zaobserwowano niewielki wzrost udziału osób bezrobotnych. Urząd przygotował dla nich między innymi w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój projekt „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Mieście Nowym Sączu (III)", w ramach którego przewidziano następujące formy wsparcia: staże – dla 143 osób, bony szkoleniowe – dla 15 osób, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 56 osób, bony na zasiedlenie – 50 osób, prace interwencyjne – 16 osób.
KOBIETY
Kobiety stanowią 59,4 proc. zarejestrowanych ogółem. Udział kobiet w strukturze bezrobotnych wzrósł. Kobiety stanowią większy odsetek zarejestrowanych oraz więcej z nich pobiera zasiłek dla bezrobotnych. Kobiet jest także więcej wśród osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy (59,8 proc.). Szczególnie niepokojąca jest statystyka długotrwale bezrobotnych. Tu kobiety stanowią 61,3 proc. zarejestrowanych. Wsparcie w programach aktywizacji zawodowej będzie więc w pierwszej kolejności kierowane do tej grupy bezrobotnych.
PODJĘCIA PRACY
We wrześniu pracę podjęło 255 osób bezrobotnych (w sierpniu – 146). Zdecydowana większość to podjęcia pracy niesubsydiowanej, czyli bez wsparcia ze środków będących w dyspozycji Urzędu. Ponadto 82 osoby straciły status bezrobotnego w związku z niepotwierdzeniem gotowości do podjęcia pracy (najczęściej oznacza to niezgłoszenie się do doradcy klienta w wyznaczonym terminie), a kolejnych 31 osób dobrowolnie zrezygnowało ze statusu bezrobotnego.
Spadł odsetek osób uprawnionych do zasiłku dla bezrobotnych. W końcu września prawo do tego świadczenia miało 14,7 proc. ogółu zarejestrowanych; w poprzednim miesiącu 16,3. Przypomnijmy: żeby uzyskać prawo zasiłku trzeba (w największym uproszczeniu) przepracować minimum 12 miesięcy w ciągu osiemnastu poprzedzających datę rejestracji i osiągać w tym czasie co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Charakterystyka współczesnego rynku pracy nie pozwala w wielu wypadkach na osiągnięcie tego kryterium.
PRACODAWCY
We wrześniu pracodawcy złożyli w SUP 295 ofert pracy i aktywizacji zawodowej. To o 41 więcej niż w sierpniu (254 oferty). W dniu przygotowywania materiału, tj. 5 października, pracodawcy oferowali na stronie internetowej Sądeckiego Urzędu Pracy 79 wolnych miejsca zatrudnienia. Większość ofert związana była z transportem i logistyką, produkcją i usługami oraz handlem. Pracodawcy oferowali przeważnie pojedyncze miejsca pracy, rzadko było ich kilka.
Stale poszukiwani są kierowcy ciągników siodłowych. Ożywienie widać w handlu, pracodawcy poszukują sprzedawców, przedstawicieli handlowych i kierowników sklepów. Część z tych ofert dotyczy zorganizowania stażu.
Poszukiwani byli także m.in. krawcy, stolarze i pracownicy gastronomii. Zdecydowana większość ofert zaczynała się od najniższej krajowej (2000 złotych brutto) plus dodatki. Umowy w zdecydowanej większości dotyczyły zatrudnienia na czas określony lub okres próbny.
ZANIM BEZROBOTNY WRÓCI NA RYNEK
We wrześniu przygotowano indywidualne plany działania (IPD) dla kolejnych 298 bezrobotnych. Praktycznie wszyscy bezrobotni zarejestrowani w SUP realizują Indywidualny Plan Działania. Przypomnijmy, że IPD to nic innego jak nakreślenie ścieżki powrotu osoby bezrobotnej na rynek pracy i zawiera listę czynności, które mają wykonać obydwie strony, zarówno bezrobotny, jak i Urząd. IPD przygotowują doradcy klienta.
2059 osób zarejestrowanych w SUP ma ustalony profil pomocy. Każdemu bezrobotnemu przypisany zostaje jeden z trzech profili: od I, gdzie wymagana pomoc sprowadza się w zasadzie do pośrednictwa pracy; przez II, gdzie bezrobotny może korzystać z większości form wsparcia; do III, gdzie wsparcie ma charakter specjalistyczny, np. w postaci Programu Aktywizacja i Integracja.
Większość bezrobotnych w SUP, 1392 osób, ma ustalony II profil pomocy. Co trzeci bezrobotny to osoba oddalona od rynku pracy zaliczana do III profilu wsparcia (619 osób). Bezrobotnych wymagających minimalnego wsparcia jest zaledwie 48 osób.
Stopa bezrobocia wciąż na niskim poziomie
4,5 proc. – tyle wyniosła stopa bezrobocia rejestrowanego w Nowym Sączu w końcu sierpnia 2017 r. (ostatnie dane Głównego Urzędu Statystycznego). Oznacza to, że w stosunku do poprzedniego miesiąca nie uległa zmianie. W ujęciu rocznym natomiast zanotowano wyraźny spadek, w analogicznym okresie ubiegłego roku stopa bezrobocia w naszym mieście była o 1,8 punktu procentowego wyższa.
Spadek stopy bezrobocia w sierpniu nastąpił solidarnie we wszystkich powiatach subregionu nowosądeckiego, obejmującego trzy powiaty ziemskie i wynosił: nowosądecki (9 p. proc.), gorlicki (6,6 p. proc.) i limanowski (8,9 p. proc.).
Pod względem poziomu bezrobocia rejestrowanego miasto Nowy Sącz jest nieprzerwanie liderem w podregionie nowosądeckim. Różnica pomiędzy Nowym Sączem, a pozostałymi powiatami sięga kilku punktów procentowych.
Stopa bezrobocia w Nowym Sączu jest niższa w porównaniu do Małopolski (5,7 proc.) i kraju (7 proc.). Porównywalny z Nowym Sączem pod względem potencjału demograficznego i gospodarczego Tarnów notuje stopę bezrobocia na poziomie 6,2 proc.
Najniższe bezrobocie rejestrowane w Małopolsce tradycyjnie zanotowano w Krakowie, we wrześniu wyniosło ono 3,1 proc.
Główny Urząd Statystyczny oblicza stopę bezrobocia jako procentowy udział liczby bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności aktywnej zawodowo, bez pracowników jednostek budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego.
BEZROBOCIE W POLSCE – 7 p. proc.
Poprawia się sytuacja na rynku pracy. Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu bezrobocie rejestrowane spadło do 7 proc. W lipcu było to 7,1 proc. Według GUS zatrudnienie najbardziej zwiększyło się w administracji, a najmocniej spadło w górnictwie i wydobyciu.
GUS podał, że w sierpniu br. wzrost przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w skali roku był zbliżony do notowanego w poprzednich miesiącach. Obserwowano dalszy spadek liczby zarejestrowanych bezrobotnych i stopy bezrobocia.
W końcu sierpnia br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy ukształtowała się na poziomie 1 mln 136,1 tys., tj. zmniejszyła się w porównaniu z poprzednim miesiącem (o 0,3 proc., tj. o 3,9 tys.) i z sierpniem ub. roku (o 15,6 proc., tj. o 210,7 tys.). Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 7,0 proc., tj. mniej niż przed miesiącem o 0,1 p. proc. i mniej niż przed rokiem o 1,4 p. proc.
W sierpniu br. liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych wyniosła 158,1 tys., tj. była wyższa niż przed miesiącem (o 3,1 proc.) i niższa niż przed rokiem (o 5,2 proc.). GUS podał, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu br. ukształtowało się na poziomie 6 mln 25,6 tys. osób i było o 4,6 proc. większe niż przed rokiem (wobec wzrostu o 4,5 proc. w lipcu br.).
Najbardziej zwiększyło się zatrudnienie w administrowaniu i działalności wspierającej (o 9,8 proc.), zakwaterowaniu i gastronomii (o 9,3 proc.), informacji i komunikacji (o 8,3 proc.) oraz działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (o 7,7 proc.). Wzrost zatrudnienia (w granicach 1,4 proc. – 6,4 proc.) notowano również w transporcie i gospodarce magazynowej, handlu; naprawie pojazdów samochodowych, obsłudze rynku nieruchomości, przetwórstwie przemysłowym, dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji oraz budownictwie.
Utrzymał się natomiast spadek zatrudnienia w górnictwie i wydobyciu (o 3,6 proc.) oraz wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (o 1,5 proc.).
Zgodnie z danymi GUS w okresie styczeń-sierpień br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 5 mln 995,8 tys. osób, tj. było o 4,5 proc. wyższe od obserwowanego przed rokiem